עבודה מהבית באינטרנט

עבודה מהבית לנשים

מהפכת התקשורת וההתקדמות העצומה של הטכנולוגיה השפיעו מאד על העולם שהפך למקום ואיזור אחד קטן אשר רשת האינטרנט חיברה בין קצתוותיו של העולם, וזה מה שהשפיע בצורה ישירה על אופי העבודה שהפסיק להיות שגרתי ומסורתי כמו שהתרגלנו אליו כל הזמן.

עבודה מרחוק הינה המושג הכי נפוץ היום בקרב רוב האנשים המבינים עניין בטכנולוגיה החדשה שבעולם ובמיוחד לנשים המעוניינות לעבוד בצורה מיוחדת ולא שגרתית ובאותו זמן להיות בבית עם הילדים, המשפחה ולשמור על הבית.

עבודה מהבית נקראת גם עבודה מרחוק ז"א רחוקה ממקום החברה ומשרדיו של המעסיק. עבודה מרחוק מאפשרת לנשים יתרונות רבים שהכי חשוב בהם הוא שהיא לא צריכה לצאת יותר מהבית ולא נדרשת לקום בבוקר מוקדם להכין הכל לילדים לפני שיוצאת לעבודה, להיתקע בפקקים, לחשוב מתי הילדים חוזרים מביה"ס ומי יחזיר אותם הביתה ואיפה יחכו עד שהיא תחזור מהעבודה ועוד… כל הדברים האלו מאד חשובים בעיני כל אישה ובמיוחד האמא לילדים.

ישנם תחומים רבים לעבודת נשים מרחוק או מהבית הכוללים עבודות מוסדיות, ממשלתיות שונות, יצירות ואומנות, מזכירות, תרגום, חשבונאות, ניתוחים פיננסיים, מחרים, מדעים, ועבודות אינטרנט, תכנות בנייה ועיצוב אתרי אינטרנט ועוד הרבה מקצועות שונים … ובכן, רוב המקצועות שיש כיום בשוק העבודה אפשר לעבוד דרך האינטרנט מאחר וכל חברה או מוסד יש לו את הטכנולוגיות המתקדמות שיכול לספק לעובדיו  שיוכלו לעבוד דרך הבית.

למשל כדאי להציץ מידי פעם במודעות הדרושים של לבנת פורן באתרים השונים על מנת לראות האם מתפנות שם משרות מהבית שיכולות להתאים לנשים.

היתרונות של העבודה מהבית לנשים הם:

•  השגה של מקור הכנסה מבלי לצאת מהבית בבקרים ולהיות בלחץ
• שמירה על הילדים, אישה ואמא בבית זה דבר מיוחד בעיני ילדים מאחר והיא מחכה להם , מכינה ארוחה חמה, נשארת איתם בזמן שהאבא צריך לצאת לעבוד ועוד.
• אישה העובדת מתוך הבית היא משלבת בין שני תחומים שונים ובגדול, להיות אמא ששומרת על הילדים מבלי לצאת לעבודה והתחום השני והכי חשוב בימינו שהיא באותו זמן יכולה לעבוד ולשלב בין הבית לעבודה ולהרוויח כסף על מנת לתמוך בבעלה ובמשפחתה, ובטח תגשים את עצמה.
• אישה עובדת היא אישה התורמת לחברה, להתקדמותה ולתמיכה במשפחתה אז איך אם היא גם שומרת על הילדים בתוך הבית?
• יתרון נוסף וגדול הוא של המעסיק אשר חוסך מעצמו הוצאות על אותה עובדת כמו נסיעות, תשלום נוסף לעובדת אם היא שוכרת מטפלת לילדים, אם היא מניקה והיא צריכה שעה כל פעם שרוצה להניק את התינוק שלה, שעות עבודה מצומצמות, ועוד כמה דברים שיכולים לעקב את עבודתו של המעסיק